Вклад в благополучие региона: Ак Барс Банк опубликовал отчет по устойчивому развитию
Отчет по устойчивому развитию за 2025 год опубликовал Ак Барс Банк. В документе представлены результаты работы по ключевым направлениям: экологической ответственности, социальной политике и корпоративному управлению.
В 2025 году банк продолжил финансирование закупки нового оборудования для татарстанских школ и больниц. Финансовая организация поддерживала спортивные команды и ЗОЖ-мероприятия, а также стала генеральным партнером масштабного цикла лекций и консультаций по физическому и психологическому здоровью для молодежи в районах республики.
15 студентов татарстанских вузов стали победителями конкурса Именной стипендии Ак Барс Банка. А его многолетний проект «Подарок первокласснику» затронул около 60 тысяч юных татарстанцев. Они получили книгу «Сокровища Татарстана: приключения Барсика и его друзей», которая знакомит с достопримечательностями и культурой родного края. Проект стал победителем на Первом международном конкурсе «Лучшая корпоративная книга — 2025».
Банк развивал финансовую грамотность населения, в том числе через детское мобильное приложение с обучающим курсом о деньгах, их происхождении и правильном обращении.
Флагманский продукт «Карта жителя Республики Татарстан» был признан одним из лучших социальных проектов России, став лауреатом премии «Лучшее для России. Развитие регионов». Карта объединяет банковские, государственные, городские, социальные и информационные сервисы в едином мобильном приложении. А сервис «Алтын Еллар» («Золотые годы») для людей преклонного возраста, предоставляющий доступ к активностям, мерам соцподдержки и информационным ресурсам, был отмечен премией «Лучшие ESG проекты России».
В рамках развития партнерского финансирования было подписано соглашение о членстве в Организации бухгалтерского учета и аудита исламских финансовых учреждений (AAOIFI) и открыт первый офис банка в России с исламскими продуктами в Республике Дагестан.
В банке также появилось экологическое движение «ЭкоБарсы», куда вошли сотрудники организации. В течение года волонтеры проводили субботники, сажали деревья и чистили реки.
«Внедрение принципов устойчивого развития в деятельность банка — это не декларация, а практическая модель работы, направленная на создание ценности для всех стейкхолдеров», — отмечается в отчете.