Зарплатная карта — это дебетовая карта, на которую ваш работодатель перечисляет зарплату, премию, отпускные и другие выплаты, признаваемые зарплатными.

Вы можете получать зарплату на карту любого банка. Для этого вам необходимо заполнить и подать заявление в бухгалтерию своей организации. Сделать это нужно не позднее чем за 15 календарных дней до ближайшей выплаты зарплаты.

— Бесплатный выпуск и обслуживание карты;

— Повышенная ставка по вкладу;

— Выгодные условия по кредитным продуктам;

— До 6 категорий кешбэка на выбор;

— До 15 000 кешбэк-рублей в месяц.

Если у вас есть дебетовая карта Ак Барс Банка:

1. Скачайте заполненное заявление в личном кабинете Ак Барс Онлайн в разделе Получение зарплаты или скачайте заявление с сайта банка.
2. Передайте заявление работодателю.

Если у вас нет карты Ак Барс Банка: следуйте шагам выше.

Это вариант обслуживания, при котором вы самостоятельно выбираете банк для получения зарплаты, а не пользуетесь тем банком, который выбрал ваш работодатель для всей организации. Согласно ст. 136 ТК РФ каждый сотрудник вправе сменить зарплатный банк, уведомив работодателя в установленном порядке. Если ваша организация официально не сотрудничает с выбранным вами банком, вы становитесь индивидуальным зарплатным клиентом.

Если у вас есть дебетовая карта Ак барс банка:

1. Скачайте заполненное заявление в личном кабинете Ак барс онлайн в разделе Получение зарплаты или скачайте заявление с сайта
2. Передайте заявление работодателю.

Если у вас нет карты Ак барс банка: следуйте шагам выше.

Карта активируется при первом использовании: при оплате покупки в магазине с вводом ПИН-кода или при снятии наличных в банкомате. Иногда требуется активация через интернет-банк/мобильное приложение или звонок в контакт-центр. Точный способ указан в конверте с ПИН-кодом или в сопроводительных материалах.

Кешбэк зачисляется в течение 10 календарных дней с начала месяца, следующего за отчётным периодом, на ваш бонусный счёт.